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恒富新春上班第一課—成功從優秀員工做起!
恒富新春上班第一課—成功從優秀員工做起!
    正月初七,是多數用人單位春節前假期結束開始上班的第一天,恒富顆粒飼料壓縮機考慮到員工“節后綜合癥”帶來的不適應,特邀請金牌講師郭建華舉行“成功從優秀員工做起”的培訓講座,從而給員工注入新年正能量,下面跟隨小編來看看郭老師的“收心大法”。
講課現場
    講課一開始,郭老師直接從大勢所趨,大勢已去兩種狀態來增加員工的危機感,運用蘋果、格力、諾基亞的實際事例來講述當前的經濟新常態,深入淺出,語言生動幽默富有哲理,央企、國企、民企無不躺槍,從而總結出一個優秀的員工必須具備:1.有用 2.有擔當 3.有立場 4.有團隊精神 5.有德
員工仔細聆聽
    何謂有用?說白了就是企業“有你更好,沒你不行”,如果你只是機械的日復一日的做著任何人都可以替代的工作,那么你遲早是淘汰下崗的命運,因為只有問題才是你成長的通道,所以新的一年從現在開始,永遠不晚。
    有擔當體現在①責任的承擔就是能力的提升;②當我不舒服時就是我成長時(使我痛苦者必使我成長);③我是一切問題的根源。郭老師在這里著重強調的是一個員工在企業里應該有的本分,無論是站在個人立場還是公司的角度,都應該“只講得失,不講對錯”。
  小組討論
    有立場講究的是①永遠超越領導的期望,絕不滿足其需求;②用老板的心做下屬的事,具體表現:第一,凡事換位決策;第二,凡事總結三點;第三,凡事馬上行動;③定位,在這里要求員工1、對上服從,對下服務;2、按本色做人,按角色做事;3、做事到位不越位。
    沒有完美的個人,只有完美的團隊,一個高效、敬業的團隊需要經過系列的培訓,時時的溝通才能保質保量的完成工作任務,為企業和個人獲得雙贏的局面,需要注意的是溝通技巧尤為重要,因為①聲音制造矛盾;②任何事情的的發生做到先處理心情,再處理事情;③溝通的焦點放在結果上,而不是情緒上。
    最后,郭老師認為做一個有德之人,才是你立于社會天地之間成功與否的唯一標準,其他都是空談。
員工認真做筆記
    整個培訓講座在熱烈的掌聲中結束了,在場員工認真學習做筆記并就有關問題進行激烈討論,員工們表示此次培訓,受益匪淺,不僅為新一年的工作目標指明了方向,更對即將開始的“新”生活增加了動力和信心。新鄉市恒富飼料機械為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺,在此,我們共同希望每個員工盡快融入到恒富大家庭中來,通過自己的辛勤勞動和無限智慧使自己的生活充實、自信、快樂,在這個舞臺上譜寫自己最華麗的樂章!

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